吉林建筑大学现与长春保安集团有限公司鉴定了保安用工服务合同，根据合同内容和建工学院实际工作情况，特制定保安人员工作纪律管理规定，具体内容如下：
一、保安人员要求：
年龄必须年满18周岁，经培训合格，持《吉林省保安从业人员资格证》、政审表。要求身体健康、品行良好、无任何前科劣迹。学院保卫处对上岗保安人员进行面试，审查，考核合格者才可上岗。对不合格者有权拒用。
二、工作内容、服务范围、工作方式：
1、门卫服务，门卫按规定时间进行站岗，检查登记服务，门前交通秩序管理和巡逻守护工作。
2、院内巡逻巡视，落实“四防一保”（防火、防盗、防抢、防破坏、保安全）。依法及时处理责任区域内的突发事件，治安、刑事案件，自然灾害事故等。
3、保安人员工作服务实行24小时的循环值岗执勤，8小时工作制，（三班倒）工作中保证人员出勤的数量，服务质量，工作纪律要求，如达不到标准，按合同要求处理。
4、两个门岗、巡逻人员按保卫处实际要求施行。
5、其他临时性工作（学校招生、运动会、竞赛等）按当时要求实施。
三、工作纪律要求：
1、保安工作服务的着装要整齐，服装由必须保安公司统一配发的服装，服装要整洁。
2、语言文明，按规定使用文明用语，在为师生员工服务时，禁止讲脏话，骂人，激化矛盾。
3、手势规范，对出入校园的车辆进行敬礼，敬礼和指挥车辆的手势要求统一规范，达不到标准的重新培训。
4、举止端庄，巡逻站岗时禁止吸烟、吃零食、嬉笑打闹等不雅行为。
5、工作期间按要求配备必要的安保装备，必须保持通讯畅通。
四、例会和请销假要求，保安员每月月末进行一次例会，总结布置工作、业务培训，（培训根据实际工作需要安排内容）。例会和培训要求全员参加，不计加班，对无故不参加者，按旷工处理；由于工作需要，保安人员不允许请假，如有事可与其他人员串班，串班一天与保安队长（保安公司指派的指定人员）请示批准。保安班长妥善安排，要及时告之保卫处负责领导，串班的替班人员按正常工作要求上岗，串班两个工作日（含二个工作日）以上，由保安公司调配。
五、保安队长，由保安公司指派，负责保安人员的日常管理和工作协调，工作时间为每周一至周六，周日休息，每天早8：00上班，17点下班，保安队长的工作由学院保卫处进行考核和监督，对不合格，不称职者有权要求更换。保安分班班长的选拔，应由保卫处治安科综合评定任用。
六、吉林建工学院录用的保安人员必须遵守学院各项规章制度，严格执行保安的工作制度和要求，全心全意为广大师生员工服务，维护校园安全与稳定，学院每年的重大赛事或活动，需要保安配合的，应积极支持和配合，不得提出无理要求和苛刻条件。
七、其他工作纪律要求：
1、工作期间禁止赌博、喝洒、酒后上岗，一经发现，严肃处理。由此发生的后果和责任由保安公司处理。
2、对工作不作为，渎职的，坚决予以辞退。
3、对在工作中有重大立功表现者，给予一定的物质奖励。
4、对违反保安管理规定的，进行戒勉谈话，批评教育并视情节给予20——100元的经济处罚，情节严重的予以调换。
5、对在工作中造成重大损失或违反法律法规将追究其相应的法律责任。
八、本管理规定的制定，用于建工学院保卫处对保安人员管理。
